Delegación de competencias

200.100 POLÍTICA DE DELEGACIÓN DE FACULTADES

El consejo delega la facultad de nombramiento del centro en los altos cargos en ausencia del rector. La facultad de nombramiento delegada en los altos cargos solo se ejercerá si se cumple el siguiente criterio:

Nadie podrá ejercer autoridad alguna a menos que todos los administradores que le precedan en la lista jerárquica de cargos de la administración superior se encuentren también ausentes, tal y como se ha definido anteriormente.
A más tardar el 1 de julio de cada año académico, el rector presentará ante el consejo la lista de jerarquía de los altos cargos.
El presidente debe estar ausente. Se entiende por «ausente» que la persona: 1) se haya acogido a una baja médica, a vacaciones o a un permiso personal; 2) no esté disponible en persona, por teléfono, por correo electrónico o por cualquier otro medio razonable; y/o 3) haya dejado una notificación previa por escrito en la que indique su estado de «ausente».
Los altos cargos que puedan acreditar que el rector y otros administradores que les preceden en el orden jerárquico están ausentes tendrán la facultad de contratar, despedir, suspender, reasignar, sancionar o degradar a cualquier miembro del personal del Distrito 15 del Wenatchee Valley College (con la excepción del rector u otros altos cargos, tal y como se definen en el presente documento) sin la aprobación previa del consejo de administración. Esta delegación de poderes no incluye la facultad de tomar decisiones relacionadas con la concesión o denegación de la titularidad.

Sustituye a 4.A.06 (el procedimiento se ha trasladado a la política)
Aprobado por el consejo de administración: 10/05/00
Títulos actualizados: aprobados por el consejo de administración: 19/09/07
Revisado y aprobado por el gabinete del rector: 27/09/11, 5/11/19
Aprobado por el consejo de administración: 16/11/11, 20/11/19
Última revisión: 29/8/19
Contacto para la política: Presidente

Políticas y procedimientos relacionados
No se han identificado por el momento