Institución que promueve la igualdad de oportunidades

El Wenatchee Valley College se compromete a aplicar una política de igualdad de oportunidades en el empleo y en la matriculación de estudiantes. Todos los programas están libres de discriminación y acoso contra cualquier persona por motivos de raza, credo, color, origen nacional o étnico, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género, la presencia de cualquier discapacidad sensorial, mental o física, o el uso de un animal de servicio por parte de una persona con discapacidad, edad, condición parental o por el hecho de tener hijos, estado civil, religión, información genética, condición de veterano dado de baja con honores o condición militar, o cualquier otro motivo prohibido según los artículos 49.60.030 y 040 del Código Revisado de Washington (RCW), así como otras leyes y normativas federales y estatales, o la participación en el proceso de reclamación.

Se ha designado a las siguientes personas para atender las consultas relativas a las políticas de no discriminación y al cumplimiento del Título IX, tanto en el campus de Wenatchee como en el de Omak:

• Para denunciar un caso de discriminación o acoso: Coordinadora del Título IX, Lisa Harger, Recursos Humanos, Wenatchi Hall 2322M, (509) 682-6445, title9@wvc.edu.
• Para solicitar Adaptaciones para personas con discapacidad: Directora de Accesibilidad para Estudiantes, Jenna Floyd, Wenatchi Hall 2133, (509) 682-6854, TTY/TTD: marque el 711, sas@wvc.edu.

El Wenatchee Valley College está comprometido con una política de igualdad de oportunidades en el empleo y la matriculación de estudiantes. Todos los programas están libres de discriminación y acoso contra cualquier persona por motivos de raza, credo, color, origen nacional o étnico, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género, la presencia de cualquier discapacidad sensorial, mental o física, o el uso de un animal de servicio por parte de una persona con discapacidad, edad, situación familiar o presencia de hijos, estado civil, religión, información genética, condición de veterano dado de baja con honores o situación militar o cualquier otro motivo prohibido conforme al RCW (Código Revisado de Washington) 49.60.030, 040 y otras leyes y normativas federales y estatales, o la participación en el proceso de reclamación.

Se ha designado a las siguientes personas para atender consultas sobre las políticas de no discriminación y el cumplimiento del Título IX en los campus Wenatchee y Omak:

• Para denunciar discriminación o acoso: Coordinador del Título IX, Recursos Humanos, Wenatchi Hall 2322M, (509) 682-6445, title9@wvc.edu.
• Para solicitar adaptaciones para discapacitados: Gerente de acceso estudiantil, Wenatchi Hall 2133, (509) 682-6854, TTY/TTD: marque 711, sas@wvc.edu.