Oportunidades de empleo en WVC

PROCESO DE CONTRATACIÓN

A continuación se ofrece una descripción general del proceso de contratación:

• Las solicitudes en línea solo se aceptarán para los puestos publicados hasta la fecha límite.*
• Una vez que se cierra una vacante, el departamento de recursos humanos lleva a cabo una revisión inicial de los requisitos y remite las candidaturas válidas a los responsables de la contratación.
• A continuación, los responsables de la contratación examinan las solicitudes y seleccionan a los candidatos más cualificados para una entrevista.
• El departamento de recursos humanos se pondrá en contacto con los candidatos seleccionados para concertar la entrevista.
• A continuación, se selecciona a los mejores candidatos para la fase de verificación de referencias, en la que el departamento de recursos humanos se pondrá en contacto con las referencias profesionales de los superiores.
• Una vez superadas con éxito las comprobaciones de referencias profesionales, se podrá presentar una oferta de empleo, siempre y cuando se supere la verificación de antecedentes (y las pruebas del Departamento de Transporte , si procede).
• Se notificará por correo electrónico a los candidatos que no hayan sido seleccionados para la entrevista cuando el puesto haya sido cubierto.

* En la mayoría de los casos, pueden pasar varias semanas entre la fecha de cierre de una vacante y la actualización del estado de la solicitud. Algunas vacantes generan un gran número de solicitudes, por lo que los plazos son aproximados. Le rogamos que tenga paciencia durante este importante proceso. La universidad se compromete a revisar y evaluar minuciosamente todas las solicitudes. Si una vacante figura como abierta hasta que se cubra, se aceptarán solicitudes en línea hasta que se cierre la vacante.