Ley de Escuelas y Comunidades Libres de Drogas
DFSCA
La Ley de Escuelas y Comunidades Libres de Drogas (DFSCA) de 1989 —también conocida como la Ley de Escuelas y Campus Libres de Drogas— exige a las instituciones de educación superior que establezcan políticas que aborden la posesión, el consumo o la distribución ilegales de alcohol y drogas ilícitas por parte del profesorado, el personal y los estudiantes.El profesorado, el personal y los estudiantes del Wenatchee Valley College también están sujetos a las leyes federales y del estado de Washington.
La DFSCA exige la puesta en marcha de un programa de prevención del consumo de drogas y alcohol, que incluye la notificación que figura a continuación. Se anima a todos los miembros de la comunidad universitaria a que revisen la notificación y la información que figura en las páginas enlazadas. Esta información se distribuye asimismo anualmente al profesorado, al personal y a los estudiantes mediante un correo electrónico masivo enviado a las cuentas de correo electrónicoasignadas por el WVC.
Ley de Escuelas y Comunidades Libres de Drogas
La Ley de Escuelas y Comunidades Libres de Drogasexige que cada centro distribuya por escrito a todos los alumnos y empleados, con carácter anual, lo siguiente:
- Normas de conducta que prohíban claramente, como mínimo, la posesión, el consumo o la distribución ilegales de drogas ilícitas y alcohol en las instalaciones del centro educativo o en el marco de cualquier actividad escolar, tanto para el personal como para los alumnos (Política y procedimiento sobre la prohibición del consumo de alcohol y drogas de la WVC);
- Una descripción de las sanciones legales aplicables en virtud de la legislación federal, estatal o local por la posesión o distribución ilegal de drogas ilícitas y alcohol;
- Una descripción de los riesgos para la saludasociadosal consumo de drogas ilegales y al abuso del alcohol;
- Una descripción de los programas de asesoramiento, tratamiento, rehabilitación y reinserción relacionados con las drogas o el alcohol que estén a disposición de los empleados o los estudiantes;
- Una declaración clara de que la institución impondrá sanciones disciplinarias a los estudiantes y a los empleados (de conformidad con la legislación federal, estatal o local), así como una descripción de dichas sanciones, que pueden llegar a incluir la expulsión o el cese en el empleo y la remisión a la justicia, en caso de incumplimiento de las normas de conducta.
Fuente: Green River Community College