Normas de conducta
Normas de conducta para un entorno libre de drogas
El Wenatchee Valley College tiene como objetivo ofrecer un entorno laboral libre de drogas. Se espera que cada empleado acuda al trabajo en condiciones físicas y mentales adecuadas para desempeñar las funciones que se le hayan asignado. Se espera que los estudiantes cumplan con el código de conducta estudiantil. Por lo tanto, queda prohibida lafabricación, distribución, dispensación, posesión o consumo ilegalesde alcohol, medicamentos con receta médica,¹estupefacienteso sustancias controladas —incluida lamarihuana²—enlas instalaciones de la universidad o durante eventos patrocinados por esta, ya sea dentro o fuera campus cuando el consumo o la posesión de un medicamento con receta médica, un estupefaciente o una sustancia controlada distinta de la marihuana haya sido prescrito específicamente por un profesional sanitario debidamente autorizado .
1 Definido en el RCW 69.41.010
2 Definido en RCW 69.50 tal y como está vigente actualmente o en su versión modificada en lo sucesivo
Empleados
El incumplimiento por parte de los empleados de las normas anteriormente mencionadas o de la Política sobre alcohol y drogas de WVC dará lugar a la adopción de medidas disciplinarias de conformidad con las normas del Código Administrativo de Washington (WAC), los convenios colectivos, la legislación sobre la permanencia en el cargo u otras políticas y procedimientos de la universidad. Dicho incumplimiento constituirá motivo de sanción disciplinaria, que podrá llegar a incluir el cese en el empleo y la remisión a la justicia, o la participación en un tratamiento de evaluación para un trastorno por consumo de sustancias.
El Wenatchee Valley College reconoce que el consumo y/o la dependencia de drogas constituyen un problema de salud, seguridad y protección. Se anima a los empleados que necesiten ayuda con problemas relacionados con el abuso de drogas o alcohol a que acudan a nuestro personal de orientación para recibir ayuda inmediata y derivación a los servicios pertinentes, así como a que recurran a los planes de seguro médico para empleados, según corresponda. Los esfuerzos sinceros por buscar dicha ayuda no pondrán en peligro el empleo.
Los empleados deberán, como condición para trabajar en cualquier contrato del Wenatchee Valley College o Beca / Subsidio, cumplir con los términos de la presente declaración; y notificar a su supervisor en un plazo máximo de cinco días tras cualquier condena por infracción de la legislación penal en materia de drogas que haya tenido lugar en el lugar de trabajo.
Estudiantes
El incumplimientopor parte de los estudiantes delas normas anteriormente mencionadas, de la Política sobre alcohol y drogas de WVC o del Código de conducta estudiantil dará lugar a la adopción de medidas disciplinarias de conformidad con la Política y el Procedimiento de disciplina estudiantil de WVC. Dicho incumplimiento constituirá motivo para la imposición de sanciones disciplinarias, que podrán llegar a incluir la expulsión del centro y la remisión del caso a la justicia.
El Wenatchee Valley College reconoce que el consumo y/o la dependencia de drogas constituyen un problema de salud, seguridad y protección. Se anima a los estudiantes que necesiten ayuda con problemas relacionados con el abuso de drogas o del alcohol a que acudan al personal de orientación para obtener ayuda inmediata y derivación y/o recursos y materiales sobre drogas y alcohol.