Conducta ética/Normas de conducta de los empleados: ejemplos
Ejemplos de normas de conducta para empleados
REGALOS
Ejemplo n.º 1
Mary es empleada del Wenatchee Valley College y tiene un marido y tres hijos. Linda, la presidenta de la empresa XYZ, regala a Mary y a cada miembro de su familia una entrada para un evento deportivo. El precio de cada entrada es de 15 dólares y el total de las cinco entradas asciende a 75 dólares. Linda nunca ha conocido a la familia de Mary.
Mary ha cometido una infracción ética. El valor de las entradas que han recibido Mary y su familia supera el límite de 50 dólares. El regalo de las entradas a la familia de Mary se le atribuye a ella, ya que no existe ninguna relación independiente de carácter empresarial, familiar o social entre Linda y su familia. Aunque existen algunas excepciones al límite de 50 dólares, este caso no cumple los requisitos.
Ejemplo n.º 2
Bob trabaja en el Wenatchee Valley College como técnico bibliotecario. Parte del trabajo de Bob consiste en ayudar a las personas que realizan investigaciones en la biblioteca y, en el desempeño de esta función, Bob ha ayudado a los representantes de las empresas QRS y XYZ. Cuando concluyen sus investigaciones, ambas empresas le entregan un regalo a Bob. PRS le regala una caña de pescar valorada en 50 dólares y XYZ le regala un carrete de pesca valorado en 45 dólares. Bob acepta estos regalos.
Bob ha cometido una infracción ética. Aunque el valor de cada artículo por separado es de 50 dólares o menos, la caña de pescar y el carrete constituyen un único regalo. Se entiende por «único regalo» cualquier conjunto de artículos destinados a utilizarse conjuntamente. La caña de pescar y el carrete están diseñados para utilizarse juntos, y el valor de este único regalo es de 95 dólares.
Ejemplo n.º 3
Kathy trabaja como jardinera en el equipo de mantenimiento de los terrenos del Wenatchee Valley College. Su trabajo consiste en cortar el césped y cuidar los parterres. La empresa XYZ suministra al centro material de jardinería, pero el trabajo de Kathy no tiene nada que ver con estos asuntos contractuales. Cada tres meses, XYZ entrega a los jardineros del centro, incluida Kathy, un nuevo par de guantes de jardinería , valorados en 15 $. Durante el año natural, Kathy recibe cuatro pares de guantes por un valor total de 60 $.
Kathy ha cometido una infracción ética, ya que no puede recibir varios obsequios de una misma persona cuyo valor total supere los 50 dólares. Si Kathy hubiera participado en la decisión de comprar los artículos de jardinería, se habría aplicado una norma más estricta y aceptar un solo par de guantes habría constituido una infracción.
REMUNERACIÓN POR LAS FUNCIONES OFICIALES Y POR LAS ACTIVIDADES EXTERNAS
Ejemplo n.º 4
John trabaja en el departamento de instalaciones del Wenatchee Valley College y se encarga de garantizar que la empresa contratista (XYZ) que lleva a cabo un proyecto de inversión de menor envergadura cumpla con las condiciones y normas del contrato. John conoce a la perfección los procesos de contratación y construcción de los centros de formación profesional. La empresa XYZ contrata a John por 200 dólares para que dedique un fin de semana a revisar su oferta para un proyecto de construcción en el Green River Community College.
John ha cometido una infracción ética. Es posible que XYZ no le pague, ya que el trabajo realizado durante el fin de semana parece estar relacionado con su empleo en el Wenatchee Valley College; en concreto, porque le pagaría una empresa de la que él es responsable de supervisar en nombre del Wenatchee Valley College.
HONORARIOS
Ejemplo n.º 5
Un profesor que imparta clases de informática pero que no forme parte del comité de selección de libros de texto encargado de evaluar un libro de texto concreto puede aceptar revisar dicho libro y recibir unos honorarios de la editorial. Sin embargo, en caso de que el libro de dicha editorial se considere para su selección como libro de texto para una clase de informática, el profesor, al haber recibido unos honorarios, deberá abstenerse de participar en la decisión sobre la selección del libro de texto.
INTERÉS ECONÓMICO EN LAS TRANSACCIONES
Ejemplo n.º 6
Si la universidad está considerando adquirir un producto o servicio de una empresa en la que el cónyuge de un empleado ocupa un puesto directivo, dicho empleado deberá abstenerse de participar en el proceso que pueda dar lugar a la decisión de adquirir o no dicho producto o servicio.