Directrices para las declaraciones sobre igualdad de oportunidades y acción afirmativa en las publicaciones universitarias
Descargue las declaraciones de no discriminación (Word). En español: Declaraciones de no discriminación (Word).
Consulte la Política de Igualdad de Oportunidades y Acción Afirmativa del Wenatchee Valley College.
En español: Declaraciones de no discriminación para su publicación o en la web
Declaraciones de no discriminación para su publicación o para la web*
*Actualizado el 3 de julio de 2019
Todos los materiales, incluidos los folletos, los prospectos, los catálogos, los carteles y los formularios de solicitud, deben incluir una declaración de no discriminación. Si dichos materiales se ponen a disposición de los estudiantes o del público, deben incluir dicha declaración. Si los materiales están disponibles en otro idioma, se debe incluir una traducción de la declaración de no discriminación. A continuación se ofrecen las traducciones al español.
Entre las excepciones se incluyen Salón de clase didácticos Salón de clase ». A continuación se indican las restricciones de tamaño.
Las siguientes declaraciones no pueden modificarse.
Forma extensa (para su uso en todos los materiales)
El Wenatchee Valley College se compromete a aplicar una política de igualdad de oportunidades en el empleo y en la matriculación de estudiantes. Todos los programas están libres de discriminación y acoso contra cualquier persona por motivos de raza, credo, color, origen nacional o étnico, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género, la presencia de cualquier discapacidad sensorial, mental o física, o el uso de un animal de servicio por parte de una persona con discapacidad, edad, condición parental o por el hecho de tener hijos, estado civil, religión, información genética, condición de veterano dado de baja con honores o condición militar, o cualquier otro motivo prohibido según los artículos 49.60.030 y 040 del Código Revisado de Washington (RCW), así como otras leyes y normativas federales y estatales, o la participación en el proceso de reclamación.
Se ha designado a las siguientes personas para atender las consultas relativas a las políticas de no discriminación y al cumplimiento del Título IX, tanto en el campus de Wenatchee como en el de Omak:
- Para denunciar un caso de discriminación o acoso: Coordinador del Título IX, Recursos Humanos, Wenatchi Hall 2322M, (509) 682-6445, title9@wvc.edu.
- Para solicitar Adaptaciones para personas con discapacidad: Responsable de Accesibilidad para Estudiantes, Wenatchi Hall 2133, (509) 682-6854, TTY/TTD: marque el 711, sas@wvc.edu.
Formato abreviado (para su uso en vídeos, presentaciones públicas de PowerPoint, anuncios de audio, marcapáginas y postales de tamaño 4x6 o más pequeñas)
El Wenatchee Valley College se compromete a aplicar una política de igualdad de oportunidades en el empleo y en la matriculación de estudiantes. Más información: wvc.edu/EO.
Microformato [para su uso en vallas publicitarias y en anuncios del tamaño de una nota adhesiva (3x3) o más pequeños]
AA/EO | wvc.edu/EO
¿Alguna pregunta?
Si tiene alguna duda Acerca de utilizar esta declaración o Acerca de si debe incluirla en sus materiales, póngase en contacto con pio@wvc.edu o humanresources@wvc.edu.
Declaraciones de no discriminación para su publicación en la web
En todos los materiales debe figurar una declaración de no discriminación, incluidos los impresos, folletos, prospectos, carteles y formularios de solicitud. Debe incluirse esta declaración si dichos materiales están a disposición de todos los estudiantes o del público en general. Si los materiales están disponibles en otro idioma, debe incluirse una declaración de no discriminación traducida. A continuación se ofrecen las traducciones al español.
Las excepciones incluyen los materiales didácticos para las clases. A continuación se enumeran las limitaciones de tamaño.
Las siguientes instrucciones no se pueden modificar.
Forma larga (Para uso en todos los materiales)
El Wenatchee Valley College está comprometido con una política de igualdad de oportunidades en el empleo y la matriculación de estudiantes. Todos los programas están libres de discriminación y acoso contra cualquier persona por motivos de raza, credo, color, origen nacional o étnico, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género, la presencia de cualquier discapacidad sensorial, mental o física, o el uso de un animal de servicio por parte de una persona con discapacidad, edad, situación familiar o presencia de hijos, estado civil, religión, información genética, condición de veterano dado de baja con honores o situación militar o cualquier otro motivo prohibido conforme al RCW (Código Revisado de Washington) 49.60.030, 040 y otras leyes y normativas federales y estatales, o la participación en el proceso de reclamación.
Se ha designado a las siguientes personas para atender consultas sobre las políticas de no discriminación y el cumplimiento del Título IX en los campus Wenatchee y Omak:
- Para denunciar un caso de discriminación o acoso: Coordinador del Título IX, Recursos Humanos,Wenatchi Hall 2322M, (509) 682-6445,title9@wvc.edu.
- Para solicitar adaptaciones para personas con discapacidad: Responsable de acceso estudiantil, Wenatchi Hall 2133, (509) 682-6854, TTY/TTD: marque el 711, sas@wvc.edu
Forma abreviada (para su uso en vídeos, presentaciones públicas de PowerPoint, publicidad en formato de audio, o en marcadores y postales de tamaño 4x6 o inferior)
El Wenatchee Valley College se compromete a aplicar una política de igualdad de oportunidades en el empleo y en la admisión de estudiantes. Para obtener más información, visite: wvc.edu/EO.
Formato micro [para su uso en carteles y publicidad del tamaño de notas adhesivas (3x3) o más pequeño]
AA/EO | wvc.edu/EO
¿Tiene alguna pregunta?
Si tiene alguna pregunta sobre cómo utilizar esta declaración o si necesita incluirla en sus materiales, póngase en contacto con pio@wvc.edu o humanresources@wvc.edu.