1500.550 PROCEDIMIENTO DE NOTIFICACIÓN PREVIA DE DIMISIÓN O JUBILACIÓN
La universidad reconoce que, siempre que sea posible, el aviso previo de las dimisiones o jubilaciones
resulta muy útil para la planificación de personal.
Los empleados que tengan previsto jubilarse o dimitir deben presentar una declaración de intenciones firmada
ante Recursos Humanos.
Para garantizar que se disponga de tiempo suficiente para planificar eficazmente la contratación, la universidad
abonar un pago único a los profesores en puestos en período de prueba o con titularidad que presenten
una declaración firmada de renuncia o jubilación, con efecto a partir de la finalización de su actual
contrato, antes del 1 de noviembre del año de vigencia de dicho contrato. En reconocimiento de la notificación
previa al 1 de noviembre, la facultad abonará al empleado mil dólares, en el último
periodo de pago del contrato, sujeto a las retenciones habituales.
Para garantizar que se disponga de tiempo suficiente para planificar eficazmente la contratación, la universidad
abonos un pago único a los empleados con contrato fijo o exentos que presenten una declaración firmada
de dimisión o jubilación tres meses antes de la fecha de entrada en vigor. En reconocimiento de
la notificación con tres meses de antelación de la dimisión o jubilación, la universidad
abonos al empleado mil dólares en el último período de pago de su relación laboral, sujeto
a las retenciones habituales.
Aprobado por el gabinete del presidente: 29/10/13, 25/04/23
Última revisión: 31/01/26
Persona de contacto para el procedimiento: Recursos Humanos
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