1500.550 PROCEDIMIENTO DE NOTIFICACIÓN PREVIA DE DIMISIÓN O JUBILACIÓN
La universidad reconoce que, siempre que sea posible, el aviso previo de las dimisiones o jubilaciones
resulta muy útil para la planificación de personal.
Los empleados que tengan previsto jubilarse o dimitir deben presentar una declaración de intenciones firmada
ante el departamento de recursos humanos.
Para garantizar que se disponga de tiempo suficiente para planificar eficazmente la contratación, la universidad
abonar un pago único a los profesores en puestos en período de prueba o con titularidad que presenten
una declaración firmada de renuncia o jubilación, con efecto a partir de la finalización de su actual
contrato, antes del 1 de noviembre del año de vigencia de dicho contrato. En reconocimiento de la notificación
previa al 1 de noviembre, la facultad abonará al empleado mil dólares, en el último
periodo de pago del contrato, sujeto a las retenciones habituales.
Para garantizar que se disponga de tiempo suficiente para planificar eficazmente la contratación, la universidad
abonos un pago único a los empleados con contrato fijo o exentos que presenten una declaración firmada
de dimisión o jubilación tres meses antes de la fecha de entrada en vigor. En reconocimiento de
la notificación con tres meses de antelación de la dimisión o jubilación, la universidad
abonos al empleado mil dólares en el último período de pago de su relación laboral, sujeto
a las retenciones habituales.
Aprobado por el gabinete del presidente: 29/10/13, 25/04/23
Última revisión: 31/01/26
Persona de contacto para el procedimiento: Recursos Humanos
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