Contactos para los medios de comunicación:
Dra. Jennifer Freese, directora del programa de enfermería, 509-682-6662, jfreese@wvc.edu
Marcine Miller, directora ejecutiva de Oficina de Información al público, 509-682-6582, mmiller2@wvc.edu
El Wenatchee Valley College ha recibido una Beca / Subsidio 2,9 millones Beca / Subsidio la Administración Federal de
Recursos y Servicios Sanitarios (HRSA) para ampliar y mejorar de manera significativa su
programa de enfermería durante los próximos cuatro años. Beca / Subsidio, que forma parte del Programa de Ampliación de la Plantilla de Enfermería en materia de
Formación, Práctica, Calidad y Retención (NEPQR), contribuirá a paliar
la grave escasez de personal de enfermería en el centro-norte de Washington.
Esta Beca / Subsidio como objetivo proporcionar una valiosa formación a los estudiantes de enfermería y al
personal docente clínico/tutor del programa de grado asociado en enfermería (ADN) en el desempeño de su labor en
centros de cuidados agudos y de larga duración. La Financiamiento plurianual Financiamiento a respaldar
varias iniciativas clave destinadas a captar y retener a estudiantes y personal docente, así como
a modernizar los recursos educativos de la escuela.
Beca / Subsidio las principales iniciativas financiadas por la Beca / Subsidio el apoyo a los estudiantes, con un total de
840 000 dólares en becas destinadas a ayudarles a sufragar Colegiatura, los libros y otros gastos.
Freese afirmó que se concederán 12 000 dólares en becas a los estudiantes del programa de enfermería que
cumplan los Beca / Subsidio .
La Beca / Subsidio Financiamiento un puesto de especialista en retención dedicado a apoyar
a los estudiantes de enfermería en sus necesidades de recuperación y académicas. Además, la Beca / Subsidio un nuevo puesto de profesor a tiempo completo y dos puestos de profesor a tiempo parcial para dirigir Salón de clase
y la formación clínica. La Beca / Subsidio proporciona fondos para el desarrollo profesional
del profesorado, con el fin de garantizar que se mantengan a la vanguardia de la formación en enfermería.
WVC realizará una importante inversión en equipos de simulación de última generación, incluidos nuevos maniquíes de alta fidelidad
para situaciones de atención a adultos, pediátrica y obstétrica. Beca / Subsidio también Beca / Subsidio
la adquisición de software de historias clínicas electrónicas (EMR), lo que permitirá a los estudiantes practicar
la elaboración de historiales y la documentación en un entorno realista.
Beca / Subsidio elaborada y será gestionada por la Dra. Jenny Freese, directora de Programas de Enfermería,
y por Jessica Bravo-Pérez, directora de Beca / Subsidio .
«Esta importante inversión pone de manifiesto el compromiso del Wenatchee Valley College con
la formación de la próxima generación de enfermeros altamente cualificados y el refuerzo de la plantilla El campo de la salud
en el centro de Washington», afirmó Freese.
Los programas de la HRSALos programas de la HRSA proporcionan asistencia sanitaria a personas que se encuentran geográficamente aisladas y son vulnerables desde el punto de vista económico
o médico, y prestan apoyo a las infraestructuras sanitarias, lo que incluye la formación
de profesionales sanitarios y su distribución a las zonas donde más se necesitan,
la concesión de ayudas económicas a los proveedores de asistencia sanitaria y el fomento de la telesalud.
En un informe sobre las previsiones de la plantilla de enfermería para el periodo 2022-2037, la HRSA pronosticó una escasez del 10 % de enfermeros titulados en 2027 a nivel nacional
, con una escasez del 6 % para 2037. Del mismo modo, el número de enfermeros prácticos licenciados (LPN) solo
cubrirá el 64 % de la demanda. Se prevé que el estado de Washington sea uno de los diez
estados que experimentarán el mayor número de escaseces, con una escasez estimada del 22 %
para 2037.
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El Wenatchee Valley College contribuye al desarrollo de la región centro-norte de Washington y ofrece oportunidades educativas relevantes,
innovadoras y basadas en la experiencia para lograr comunidades prósperas y saludables.
Visite nuestro sitio web, wvc.edu.
El Wenatchee Valley College se compromete a aplicar una política de igualdad de oportunidades en el empleo
y en la matriculación de estudiantes. Todos los programas están libres de discriminación y acoso contra
cualquier persona por motivos de raza, credo, color, origen nacional o étnico, sexo, orientación sexual,
identidad o expresión de género, la presencia de cualquier discapacidad sensorial, mental o física,
o el uso de un animal de servicio por parte de una persona con discapacidad, edad, condición de padre o madre
o de tener hijos, estado civil, religión, información genética, condición de
veterano dado de baja con honores o condición militar, o cualquier otro motivo prohibido según los artículos 49.60.030 y
040 del Código Revisado de Washington (RCW) y otras leyes y reglamentos federales y estatales, o la participación en el proceso de
reclamación. Se ha designado a las siguientes personas para atender las consultas relativas a
las políticas de no discriminación y el cumplimiento del Título IX tanto en el campus de Wenatchee como en el de
Omak:
Para denunciar un caso de discriminación o acoso: Coordinador del Título IX, Wenatchi Hall 2322M,
(509) 682-6445, title9@wvc.edu.
Para solicitar Adaptaciones para personas con discapacidad: Director de Accesibilidad para Estudiantes, Wenatchi Hall 2133,
(509) 682-6854, TTY/TTD: marque el 711, sas@wvc.edu.