Recursos para las autoridades de seguridad en el campus
Ley Clery: autoridades de seguridad del campus
Las autoridades de seguridad del campus (CSA) constituyen un eslabón fundamental para que los miembros de la comunidad universitaria reciban la información y el apoyo que necesitan cuando se produce un delito. Muchos delitos cometidos en el campus, especialmente las agresiones sexuales, no se denuncian a la policía local, por lo que sus estadísticas pueden no reflejar con exactitud los delitos que se cometen en un campus concreto o en sus inmediaciones.
La Ley Clery exige que el Wenatchee Valley College recopile y publique su propio registro de delitos, las estadísticas anuales sobre delincuencia y emita avisos oportunos sobre los delitos que supongan una amenaza para la seguridad de los estudiantes o los empleados. Todo ello se lleva a cabo en cumplimiento de la normativa federal para que los estudiantes, los empleados y los miembros de la comunidad dispongan de una información más precisa sobre los delitos que se producen en el campus y sus alrededores, incluso aunque dichos delitos nunca se denuncien a la policía ni sean investigados por ella.
«Autoridad de seguridad del campus» es un término específico de la Ley Clery que engloba a cuatro grupos de personas y organizaciones vinculadas a una institución.
- El departamento de policía o de seguridad del campus de una institución. Si su institución cuenta con un departamento de policía o de seguridad del campus, todas las personas que trabajan para ese departamento son autoridades de seguridad del campus. Un departamento de seguridad puede estar formado por tan solo una persona.
- Cualquier persona o grupo de personas que tenga a su cargo la seguridad del campus, pero que no forme parte de un cuerpo de policía ni de un departamento de seguridad del campus (por ejemplo, una persona encargada de controlar el acceso a las instalaciones de la institución), incluidas aquellas que prestan servicios de seguridad en las taquillas de los aparcamientos del campus, controlan el acceso a las instalaciones del campus o se encargan de la seguridad en eventos, como o grandes fiestas registradas, o que acompañan a los estudiantes por el campus al caer la noche (incluidos otros estudiantes).
- Cualquier persona u organización que figure en la declaración de política de seguridad del campus de una institución como persona u organización a la que los estudiantes y empleados deben comunicar los delitos penales. Si la comunidad del campus comunica incidentes delictivos a cualquier persona o organización, además de a la policía o al personal de seguridad, dicha persona u organización se considera una autoridad de seguridad del campus.
- Un responsable de una institución que tenga una responsabilidad significativa en las actividades de los estudiantes y del campus,
incluidas, entre otras, el alojamiento de los estudiantes, la disciplina estudiantil y
los procedimientos judiciales del campus. Se entiende por «responsable» cualquier persona que tenga la autoridad
y el deber de tomar medidas o responder a cuestiones concretas en nombre de la institución.
Ejemplos de CSA
- Decanos
- Personal de alojamiento para estudiantes
- Agentes de seguridad pública
- Entrenadores deportivos
- Coordinadores de actividades estudiantiles
- Responsables encargados de la gestión de un centro de estudiantes
- Asesores judiciales estudiantiles
- Asesores de residencia (RA)
- Asesores académicos
- Profesores tutores de las asociaciones estudiantiles
No son CSA
- Personal administrativo que no se encarga de las actividades de los alumnos (por ejemplo, nóminas, instalaciones)
- Personal administrativo no relacionado con la seguridad pública
- Profesores queNO ejercen de asesores de organizaciones estudiantiles registradas
- Los orientadores del Centro de Orientación que ofrecen sesiones confidenciales y protegidas a estudiantes a título individual
Los agentes de seguridad del campus suelen ser las primeras personas a las que un estudiante, un empleado o un visitante del campus denuncia un delito. Es importante contar con personal bien formado para desempeñar esta función, a fin de apoyar a la persona que presenta la denuncia y garantizar una respuesta adecuada por parte de la universidad.
Todos los responsables de seguridad del campus deberán completar un curso de formación impartido por Vector Solutions, titulado «Responsables de seguridad del campus: funciones y responsabilidades», y superar una prueba. Esta formación se impartirá anualmente mientras la función de la persona se ajuste a la descripción de un responsable de seguridad del campus.
Si tiene conocimiento de algún delito cometido en propiedades que sean propiedad del campus o que este haya alquilado, debe ponerse en contacto inmediatamente con la oficina de seguridad pública llamando al (509) 682-6659. También puede presentar una denuncia en línea a través del formulario de denuncia de incidentes.
Cualquier denuncia relacionada con agresiones sexuales, violencia doméstica o acoso debe remitirse inmediatamente a la Oficina del Título IX, llamando al (509) 682-6445.
Todos los empleados del Wenatchee Valley College tienen la obligación dedenunciar loscasos de acoso sexual y conducta sexual inapropiada, de conformidad con la legislación federal, la legislación estatal y/o las normas del centro. La presentación de una denuncia no da lugar automáticamente a una investigación, pero sí ofrece a las partes implicadas la oportunidad de acceder a medidas de apoyo y de informarse sobre las opciones disponibles en cuanto a los procesos de resolución de conflictos.
Para obtener más información sobre su responsabilidad a la hora de denunciar casos de acoso sexual y conducta sexual inapropiada, consulte el documento«Denuncias de los empleados y responsabilidades relacionadas».
Formulario de notificación de incidentes
Políticas, procedimientos y otros recursos relacionados
000.330 Política sobre discriminación y acoso discriminatorio
000.340 Procedimiento de investigación sobre discriminación sexual/Título IX
000.370 Política sobre la autoridad de seguridad del campus
1000.330 Procedimiento sobre discriminación y acoso discriminatorio
1000.340 Discriminación sexual/Título IX
1000.345 Procedimiento de audiencia disciplinaria para empleados por discriminación sexual/Título IX
1000.360 Procedimiento de denuncia de abuso o negligencia infantil
1000.370 Procedimiento de la Autoridad de Seguridad del Campus