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Formación profesional y prácticas

El aprendizaje experiencial es una oportunidad de aprendizaje que te lleva más allá del aula para poner en práctica y ampliar tus conocimientos. La combinación de formación y experiencia te ayudará a mejorar tu currículum, ampliar tus contactos, obtener referencias y mucho más. Ejemplos de actividades de aprendizaje experiencial:

  • Entrevista informativa: una conversación o reunión entre tú y un profesional de un campo que te interesa. Es una oportunidad para hacer preguntas sobre cómo es ese trabajo y cómo llegó esa persona a desempeñarlo.  

  • Prácticas de observación: una oportunidad para pasar un tiempo observando a un profesional en su puesto de trabajo con el fin de explorar los campos profesionales que te interesan y hacerte una idea realista de cómo es realmente una jornada laboral.

  • Tutoría: relación entre un profesional con experiencia y un estudiante o una persona que está explorando o formándose para una carrera profesional concreta. El mentor y el alumno suelen mantener varias reuniones a lo largo de un periodo de tiempo.

  • Prácticas: unas prácticas son una experiencia laboral profesional directamente relacionada con tu área de estudios y que tiene objetivos y resultados específicos. Las prácticas son más habituales a medida que se acerca la fecha prevista de graduación. Estas oportunidades pueden ser remuneradas o no remuneradas.

  • Prácticas en el ámbito cooperativo: crédito por experiencia laboral específica combinada con actividades de apoyo. Los estudiantes pueden obtener 1 crédito por cada 50 horas de experiencia laboral.