Formas de participar
Cómo lograr mejoras significativas en nuestra práctica docente
En El Corazón nos complace ofrecer diversas formas de participación para el personal docente y administrativo.
1) Innovación pedagógica
Almuerzo formativo en el TLC
Un espacio compartido para que el personal docente y administrativo intercambie ideas, investigaciones, buenas prácticas, experiencias y nuevos enfoques. Si desea presentar o moderar una sesión, inscríbase aquí: Espacio común de enseñanza y aprendizaje / Formulario de solicitud de presentación para «Lunch & Learn».
ATENCIÓN, PROFESORADO: Si ha recibido fondos para el desarrollo profesional y desea presentar lo aprendido (conforme a los requisitos del convenio colectivo) en el Centro de Enseñanza y Aprendizaje, asegúrese de notificarlo a su decano y de concertar una fecha y hora para la presentación con el director del Centro, el Dr. Morales-Sánchez.
La serie «Practionier Conocimiento» de ESCALA Education
Reciba el « Financiamiento » para inscribirse en el curso de ESCALA para profesionales Conocimientos de ESCALA, un módulo de tres horas de duración que ofrece un contexto histórico importante para cualquier persona que trabaje con un número significativo de alumnos latinx. Puede sufragar esta formación mediante fondos de desarrollo profesional o solicitar que El Corazón le conceda directamente un Financiamiento , aunque Financiamiento está limitado a cuatro miembros del personal al año.
Formación en pedagogía participativa
Inscríbase en la formación sobre «Pedagogía comprometida»,una oportunidad de enriquecimiento académico dirigida al profesorado de WVC y centrada en el análisis del concepto de pedagogía comprometida—que postula que, para que el aprendizaje sea liberador, los educadores deben comprometerse con la autorrealización, el bienestar y la vulnerabilidad mutua junto a sus alumnos. Esta formación aborda métodos para gestionar los conflictos, desmantelar las jerarquías institucionales y poner en práctica la educación democrática y la enseñanza relacional.
- Estructura: Curso mensual a través de « Trimestre » (3 sesiones de 75 minutos cada una) organizado por el ECTLC, basado en extractos de capítulos.
- Requisitos para la obtención del certificado:
- Asistencia: ha asistido a las 3 sesiones de un total de 3
- Rediseño de elementos didácticos: Poner en práctica la teoría mediante la modificación de un elemento tangible del curso (por ejemplo, sustituir las normas estándar del programa de estudios por acuerdos comunitarios colaborativos, normas básicas o un contrato de clase, o bien una tarea importante del curso).
- Para obtener más información, inscríbase en nuestro curso « Canvas » sobre pedagogía participativa.
2) Incorporación de nuevos docentes
El TLC ofrece orientación y apoyo en la incorporación al personal docente nuevo a lo largo de todo el año. [AÑADIR CONTENIDO]
Curso « Canvas » a su propio ritmo: Si es usted un nuevo miembro del cuerpo docente interesado en inscribirse en un curso de incorporación y orientación a su propio ritmo, inscríbase en nuestra Academia para Nuevos Docentes en Canvas!
3) Desarrollo del liderazgo
La indigenización del liderazgo y la educación en valores
Únase a esta iniciativa colaborativa para aprender y desaprender prácticas con el fin de convertirse en líderes más sensibles a las diferencias culturales de las poblaciones tribales, indígenas y nativas. Si está interesado, envíe un correo electrónico a mmoralessanchez@wvc.edu.
4) Centro de recursos para la enseñanza y el aprendizaje
Para acceder a una amplia variedad de recursos y enlaces de desarrollo profesional, inscríbase en nuestro curso «Recursos para el personal docente y administrativo» Canvas . Aquí podrá obtener información Acerca de: Introducción a los CLO, PLO y SLO (incluida la correspondencia en Clean Catalog), plan de estudios, diseño de programas de estudios y equidad, el uso de la IA para personalizar el aprendizaje, el módulo sobre integridad académica y mucho más.