Descanso para la lactancia
500.395 POLÍTICA SOBRE LA LACTANCIA Y LAS PAUSAS PARA LA LACTANCIA
El Wenatchee Valley College, en cumplimiento de la Ley de Normas Laborales Justas, Título IV, y de la legislación del estado de Washington (RCW 43.10.005), adopta esta política para promover la salud y el bienestar de las empleadas (véase el apartado A.4 más abajo para obtener información sobre las estudiantes) y de sus bebés, proporcionando un entorno laboral que respalde la decisión de una empleada de amamantar a su hijo. La universidad apoya y fomenta la práctica de la lactancia materna y la extracción de leche materna por parte de las empleadas que están amamantando cuando se reincorporan al trabajo. La universidad prohíbe la discriminación y el acoso hacia las empleadas que amamantan y que ejercen sus derechos en virtud de esta política.
Al reincorporarse al trabajo tras el nacimiento de un hijo y durante los dos años siguientes, se concederá a las empleadas que amamanten a sus hijos un tiempo razonable para extraerse leche durante la jornada laboral.
A. RESPONSABILIDADES
de la empleada: La empleada es responsable de solicitar y acordar con su supervisor los tiempos de descanso adecuados y razonables o un horario flexible para extraerse leche. La empleada debe proporcionar su propio sacaleches, adaptador y accesorios, así como una pequeña nevera portátil o una bolsa isotérmica.- Supervisor
El supervisor es responsable de conceder cada día descansos remunerados de duración razonable a las empleadas que deseen extraerse leche materna. El supervisor debe contribuir a crear un ambiente positivo de apoyo para las empleadas que amamantan. - El departamento, en colaboración con el supervisor
El departamento, en colaboración con el supervisor, debe proporcionar un lugar privado, que no sea un aseo, con cerradura en la puerta para la extracción de leche. - Estudiantes y profesores
Aunque la política de la universidad no permite que los estudiantes traigan a sus hijos a clase, si se solicita, debemos proporcionar un espacio privado, que no sea un baño, para que la madre lactante pueda extraerse leche. Aunque cada madre y cada bebé son diferentes, una madre lactante puede necesitar extraerse leche cada dos o tres horas. Si una clase se alarga o la estudiante tiene clases consecutivas sin tiempo suficiente para extraerse leche, la estudiante debe coordinarse con su(s) profesor(es) para acordar un horario que le permita tomarse un descanso durante la clase. Esto incluye los exámenes que se alargan; se debe permitir a la estudiante extraerse leche sin penalización.
Es poco probable que una estudiante traiga a su hijo al campus cada dos o tres horas para amamantarlo, pero si eso es lo que decide hacer, la universidad debe adaptarse a las necesidades de la madre lactante. En ningún caso la estudiante debe traer al niño a clase.
Aprobado por el gabinete del rector: 5 de noviembre de 2019
Aprobado por el consejo de administración: 20 de noviembre de 2019
Última revisión: 6 de enero de 2026
Persona de contacto para la política: Recursos Humanos
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