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Procedimiento de apelación y reclamación

Los estudiantes tienen derecho a solicitar una revisión de cualquier acción, omisión o decisión tomada por los Servicios de Acceso para Estudiantes (SAS) en relación con las adaptaciones por discapacidad. SAS se compromete a garantizar la igualdad de acceso y la resolución colaborativa de problemas. Agradecemos cualquier pregunta o inquietud sobre las decisiones relativas a las adaptaciones.

En muchos casos, las dudas pueden resolverse mediante el diálogo y la aclaración. Se anima a los estudiantes que deseen que se revise una decisión a que se pongan en contacto con el director de Servicios de Acceso para Estudiantes para tratar el asunto. Estamos a su disposición para escucharles, responder a sus preguntas y reconsiderar la información según corresponda.

Jenna Floyd
Directora de Acceso Estudiantil
SAS@wvc.edu
509-682-6854

Si no se resuelve el problema, los estudiantes pueden presentar una reclamación interna formal poniéndose en contacto con:

Dra. Diana Garza
Vicepresidenta de Asuntos Estudiantiles
dgarza@wvc.edu
509-682-6805


Los estudiantes también tienen derecho a presentar una reclamación ante el Departamento de Educación de los Estados Unidos y/o a recurrir a otras vías legales previstas en la legislación estatal y federal. A continuación se incluye la información de contacto de algunas de estas vías externas: 

Departamento de Educación de los Estados Unidos

Oficina de Derechos Civiles (OCR)
206-220-7900 (voz)
206-203-7907 (TDD)

Comisión de Derechos Humanos del Estado de Washington

1-800-233-3247
1-800-662-2755 (voz)
1-800-300-7525 (TDD)


Equipo de respuesta ante incidentes de discriminación

El Equipo de Respuesta ante Incidentes de Discriminación (BIRT) de WVC actúa con rapidez y eficacia ante cualquier delito de odio o incidente de discriminación que se produzca en nuestro campus. Unincidente de discriminaciónse define como un comportamiento o acto —verbal, escrito o físico— dirigido personalmente contra una persona o un grupo, o que los tenga como objetivo, basándose en características percibidas o reales como la raza, el color, las creencias religiosas, el sexo, el estado civil, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, el origen nacional o étnico, la discapacidad, la condición de veterano o la edad. Puede denunciar unincidente de discriminación o un delito de odio aquí, o enviando un correo electrónicoa bias@wvc.edu